आज के समय में केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारी और पेंशनभोगी अपने वेतन और पेंशन वृद्धि का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। महंगाई लगातार बढ़ रही है और ऐसे में वेतन में समय-समय पर सुधार जरूरी हो जाता है।
इसी उम्मीद के साथ 8th Pay Commission का गठन हुआ है, जिससे कर्मचारियों के चेहरे पर मुस्कान लौट आई है। सरकार द्वारा इस आयोग के गठन की घोषणा जनवरी 2025 में की गई थी, और इसके लागू होने की संभावना जनवरी 2026 से है।
यह आयोग हर 10 साल में लागू किए जाने वाले पुराने वेतन आयोगों की तर्ज पर तैयार किया गया है। पिछला यानी 7वां वेतन आयोग जनवरी 2016 में लागू किया गया था, जो दिसंबर 2025 में समाप्त हो जाएगा। 8वां वेतन आयोग लागू होते ही देश के करीब 50 लाख सरकारी कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनरों को सीधा फायदा मिलेगा।
8th Pay Commission
8th Pay Commission यानी 8वां वेतन आयोग केंद्र सरकार द्वारा गठित एक नया आयोग है, जिसका उद्देश्य है कर्मचारियों और पेंशनभोगियों का वेतन और भत्ते समय के अनुकूल बढ़ाना।
आयोग के अनुसार, इसमें “फिटमेंट फैक्टर” को बढ़ाकर 2.28 से लेकर 2.86 तक रखने पर चर्चा चल रही है। फिटमेंट फैक्टर का अर्थ है – वर्तमान मूल वेतन को गुणा करके नया वेतन तय करना।
अगर इस आयोग की सिफारिशें लागू होती हैं तो न्यूनतम वेतन ₹18,000 से बढ़कर ₹41,000 से ₹51,480 के बीच पहुंच सकता है। यानी कर्मचारियों की सैलरी में लगभग 30% से 34% तक की बढ़ोतरी हो सकती है। सबसे निचले स्तर के कर्मचारियों से लेकर उच्च स्तर तक सभी को इसका लाभ मिलेगा।
इस वेतन आयोग के तहत सिर्फ वेतन ही नहीं, बल्कि महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA) और यात्रा भत्ता (TA) भी नए वेतन के साथ जुड़े रूप में लागू होंगे। साथ ही, पेंशनर्स की पेंशन भी नए पैमाने के अनुसार बढ़ेगी, जिससे उनका जीवन स्तर बेहतर हो सकेगा.
कितना बढ़ेगा वेतन?
आयोग की संभावित सिफारिशों के अनुसार, अगर किसी कर्मचारी का वर्तमान बेसिक पे ₹18,000 है, तो नया बेसिक पे 1.83 फिटमेंट फैक्टर होने पर ₹32,940 और 2.46 फैक्टर के साथ ₹44,280 तक हो सकता है।
इसी तरह, 2.86 फैक्टर के साथ न्यूनतम वेतन ₹51,480 तक पहुंच सकता है। जिन कर्मचारियों का मौजूदा बेसिक पे ₹50,000 है, उनका नया वेतन ₹91,500 से ₹1.23 लाख तक हो सकता है।
डीए (महंगाई भत्ता), जो अभी 55% के करीब है, वह नए वेतन आयोग के लागू होते ही फिर से शून्य कर दिया जाएगा, और आगे से इसकी गणना नये बेसिक पे के अनुसार होगी। यानी भत्तों में भी बड़ी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।
किन-किन को मिलेगा लाभ
8th Pay Commission का लाभ सभी केंद्रीय कर्मचारियों, केंद्रीय सशस्त्र बलों, कर्मचारी, शिक्षा, रेलवे, डाक विभाग, सरकारी अस्पताल, मंत्रालयों और कार्यालयों में काम करने वाले कर्मियों को मिलेगा। इसके अलावा, सभी कोटेगरी के पेंशनर्स — जो केंद्र सरकार की पेंशन ले रहे हैं — उन्हें भी नई दर से पेंशन मिलेगी.
अन्य भत्ते और सुविधाएँ
इस वेतन आयोग में महंगाई भत्ते के साथ-साथ, मकान किराया भत्ता एवं यात्रा भत्ता की भी समीक्षा की जाएगी। वेतन के अलावा सरकारी कर्मचारियों के PF, ग्रेच्युटी और अन्य लाभों में भी बढ़ोतरी का अनुमान है।
नए वेतन ढांचे से कर्मचारी ज्यादा सैलरी के साथ बचत और खर्च में सदुपयोग कर पाएंगे, जिससे उनकी जीवनशैली में और सुधार आएगा। सरकार के इस कदम का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को बदलते समय के अनुसार आर्थिक रूप से मजबूत बनाना है।
लागू होने के बाद क्या बदलेगा
अक्सर देखा गया है कि वेतन आयोग लागू होने के बाद कर्मचारियों में उत्साह और ऊर्जा बढ़ जाती है। इससे न केवल कर्मचारियों का आर्थिक स्तर सुधरता है, बल्कि देश के भीतर मांग और खपत भी बढ़ती है। उम्मीद है कि 8th Pay Commission लागू होते ही लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स को राहत मिलेगी और उनकी आर्थिक स्थिति मजबूती की ओर बढ़ेगी।
निष्कर्ष
8th Pay Commission की सिफारिशें सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बड़ी खुशखबरी लेकर आई हैं। इससे न केवल वेतन बल्कि पेंशन और अन्य भत्तों में भी उल्लेखनीय बढ़ोतरी होगी।
नए वेतन आयोग के लागू होने से सरकारी कर्मचारी ज्यादा आत्मविश्वास के साथ देश की सेवा में अपना योगदान दे सकेंगे। अगर आप सरकारी कर्मचारी हैं, तो यह आपके लिए खुशहाल और लगातार बेहतर होते जीवन का प्रमाण है.
